Search
Close this search box.
تخفیف!

۵۰ هزار تومان

سنجش سازگاری شغلی

هدف از این آزمون، سنجش میزان سازگاری شغلی است و عواملی ازجمله میزان احساس آرامش و راحتی افراد، میزان امکان پیشرفت، میزان سازگاری و خودمختاری افراد را در محیط کار مورد بررسی قرار می‌دهد. رضایت شغلی، فاصله بین انتظارات و توقعاتی كه افراد از شغل خود دارند با چیزی که واقعا از شغل نصیبشان می‌شود از زمین تا آسمان نباشد.

 

بزرگسال
۳۶ سوال
۱۵ دقیقه

معرفی کتاب

نام کتاب: شغل مورد علاقه
نویسنده: آلن دوباتن
مترجم: محمدهادی حاجی‌بیگلو
انتشارات: کتاب‌سرای نیک

درباره کتاب:

آلن دوباتن در کتاب شغل مورد علاقه به این موضوع پرداخته است که انسان‌ها علاوه بر کار کردن باید از انجام آن لذت نیز ببرند. در حقیقت این موضوع تا سال‌های گذشته، موضوع چندان مهمی نبود. انسان‌ها زمانی را صرف کار می‌کردند و زمان دیگری را برای خوشی‌هایشان داشتند. اما کم‌کم دیدگاه انسان‌ها نسبت به مقوله‌ی کار کردن تغییر کرد. آن‌ها برای کسب رضایت سراغ کار کردن می‌رفتند. همین امر آلن دوباتن را بر آن داشت تا کتاب شغل مورد علاقه را بنویسد. او در این کتاب درباره‌ی کار خوب، کاری که در کنار کسب درآمد، لذت نیز به ما بدهد، نوشته است. او از مشکلات و موانع همیشگی مانند نداشتن مهارت و اطلاعات، هدفمند نبودن و پریشانی ذهنی و.... گفته است. از جنبه‌های لذت‌بخش کار و موانع بیرونی و درونی‌ای که پس از پیدا کردن شغل مورد علاقه، تازه دامن ما را می‌گیرد، سخن گفته.